Director Transformation (m/w/d)
Schwerpunkt: ERP-Implementation & Digital Transformation
- Osnabrück
- ab sofort, Interim-Management möglich
- Full-time
- Interim Management Available
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitende Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect befindet sich mitten in der digitalen Transformation. Mit der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central schaffen wir die Grundlage für einfachere, effizientere und zukunftsfähige Geschäftsprozesse.
Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere ERP-Transformation aus Business-Perspektive leitet, bestehende Strukturen hinterfragt und Veränderungen konsequent vorantreibt.
Die Opportunity
Sie übernehmen die Verantwortung für eines unserer zentralen Transformationsprojekte.
Ihr Ziel: Die erfolgreiche Einführung von Business Central, die konsequente Vereinfachung unserer Geschäftsprozesse und die Etablierung schlanker, standardisierter sowie kundenfreundlichere Abläufe.
Your Mission
- Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung für die Transformation von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft Dynamics 365 Business Central und verantworten die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live.
- Sie analysieren und hinterfragen bestehende Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und entwickeln schlanke, effiziente und zukunftsfähige Abläufe.
- Sie richten die Geschäftsprozesse konsequent an den Standards von Business Central aus und reduzieren individuelle Systemanpassungen auf ein notwendiges Minimum.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen Implementierungspartnern und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher.
- Sie steuern die Konzeption und Einführung einer E-Commerce-Lösung und sorgen für deren Integration in die bestehende System- und Prozesslandschaft.
- Sie treiben die Digitalisierung und den gezielten Einsatz künstlicher Intelligenz voran, identifizieren Automatisierungspotenziale und begleiten die Umsetzung innovativer Lösungen.
- Sie begleiten organisatorische Veränderungen, schaffen Akzeptanz für neue Prozesse und stellen deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen sicher.
Your Qualifications
- Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung für die Transformation von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft Dynamics 365 Business Central und verantworten die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live.
- Sie analysieren und hinterfragen bestehende Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und entwickeln schlanke, effiziente und zukunftsfähige Abläufe.
- Sie richten die Geschäftsprozesse konsequent an den Standards von Business Central aus und reduzieren individuelle Systemanpassungen auf ein notwendiges Minimum.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen Implementierungspartnern und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher.
- Sie steuern die Konzeption und Einführung einer E-Commerce-Lösung und sorgen für deren Integration in die bestehende System- und Prozesslandschaft.
- Sie treiben die Digitalisierung und den gezielten Einsatz künstlicher Intelligenz voran, identifizieren Automatisierungspotenziale und begleiten die Umsetzung innovativer Lösungen.
- Sie begleiten organisatorische Veränderungen, schaffen Akzeptanz für neue Prozesse und stellen deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen sicher.
Our Benefits for you
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Highlights for our management:
Office or mobile working—you decide the mix, 31 days of vacation, trust-based working hours, permanent employment contract
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Compensation components:
Individual salary development, annual bonus, commission options
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open corporate culture:
First-name culture at all levels, flat hierarchies, casual clothing style, transparent communication, regular corporate events
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Personal benefits:
Mobile working possible, JobRad – option for leasing two bicycles, discount for the gym, discounts for employees including corporate benefits, lunch subsidy, fruit basket and drinks flat rate, emergency childcare
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Modern Equipment:
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
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personnel development:
regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
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Onboarding: Individual induction plan, insight into all areas of the company, training in our systems
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Company Benefits:
Employer-funded pension, accident insurace, capital accumulation benefits
Sounds like your Job? What are you waiting for?
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Zukunftsgestaltung von coffee perfect. Die ERP-Einführung verstehen wir dabei nicht als reines IT-Projekt, sondern als strategisches Business-Projekt. Mit direkter Berichtslinie an den CEO und großem Gestaltungsspielraum treiben Sie eines unserer wichtigsten Unternehmensprojekte voran und gestalten unsere zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit.
Focus: Fach- und Führungskräfte
+49 541 76013 460
melina.deutschmann@coffee-perfect.de