Projektkoordinator (m/w/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Du willst Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und du hast eine Leidenschaft für Kaffee?

Dann suchen wir dich als Projektkoordinator!

Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Engagement sorgst du für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von coffee perfect.

• Operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten - Verantwortung für die gesamte Projektkoordination einzelner Projekte von der Initiierung, Zieldefinierung bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Integrations- und Change-Management
• Koordination von Teams und Ressourcen - Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung: Erstellung von Aufgaben und Zuweisung an Mitarbeitende sowie Koordination der unterschiedlichen Projektphasen
• Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards - Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Projekte unter Einhaltung des Budgets und definierter Meilensteine und Qualitätsanforderungen
• Kommunikation mit Stakeholdern und Reporting des Projektfortschritts - Regelmäßige Information über den aktuellen Projektstatus berichtend an das PMO und die Geschäftsführung und Sicherstellung einer transparenten Berichterstattung
• Erweitertes Aufgabengebiet: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse - Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Effizienzsteigerungsstrategien

• Operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten - Verantwortung für die gesamte Projektkoordination einzelner Projekte von der Initiierung, Zieldefinierung bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Integrations- und Change-Management
• Koordination von Teams und Ressourcen - Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung: Erstellung von Aufgaben und Zuweisung an Mitarbeitende sowie Koordination der unterschiedlichen Projektphasen
• Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards - Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Projekte unter Einhaltung des Budgets und definierter Meilensteine und Qualitätsanforderungen
• Kommunikation mit Stakeholdern und Reporting des Projektfortschritts - Regelmäßige Information über den aktuellen Projektstatus berichtend an das PMO und die Geschäftsführung und Sicherstellung einer transparenten Berichterstattung
• Erweitertes Aufgabengebiet: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse - Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Effizienzsteigerungsstrategien

• Highlights:

  Office or mobile working - you decide the mix, weekly working time either 35 or 40 hours per week, optionally different models e.g. 4-day week, 31 days holiday, trust working hours

• Compensation components for office staff:

  Individual salary development, holiday and Christmas bonuses, commission options

• open corporate culture:

  First-name culture at all levels, flat hierarchies, casual clothing style, transparent communication, regular corporate events

• Personal benefits:

   

  Mobile working possible, JobRad – option for leasing two bicycles, discount for the gym, discounts for employees including corporate benefits, lunch subsidy, fruit basket and drinks flat rate, emergency childcare

• Modern Equipment:

  Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

• personnel development:

  regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

• Onboarding:

  Individual training including rides, product- and device training, insight to all areas of the company, Product and device training

• Company Benefits:

  Employer-funded pension, accident insurace, capital accumulation benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).