Fuhrpark-Experte und kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (Junior) (m/w/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Du hast ein Gespür für effizientes Fuhrparkmanagement sowie eine strategische Denkweise? Dann ergreife jetzt die Chance als:

Fuhrpark

• Flottenplanung und Fahrzeugbeschaffung sowie Planung und Organisation von Miet-/Leihwagen
• Fuhrparkadministration sowie Durchführung der operativen Umsetzung für die gesamte Fuhrparkflotte des Unternehmens (DE, AT, DK)
• Fester Ansprechpartner für unsere Kollegen sowie Schnittstelle zu externen Partnern
• Einhaltung und Überprüfung der Halterpflichten sowie Betreuung der Versicherungen, des Unfallmanagements sowie Vorgehen bei Verkehrsdelikten
• Stetige Prozessoptimierung und Umsetzung von neuen Maßnahmen sowie Kostenverwaltung und Reporting

Einkauf

• Operative Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem
• Durchführung von Preisvergleichen und Angebotsanfragen 
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen
• Aktiver Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen

Fuhrpark

• Flottenplanung und Fahrzeugbeschaffung sowie Planung und Organisation von Miet-/Leihwagen
• Fuhrparkadministration sowie Durchführung der operativen Umsetzung für die gesamte Fuhrparkflotte des Unternehmens (DE, AT, DK)
• Fester Ansprechpartner für unsere Kollegen sowie Schnittstelle zu externen Partnern
• Einhaltung und Überprüfung der Halterpflichten sowie Betreuung der Versicherungen, des Unfallmanagements sowie Vorgehen bei Verkehrsdelikten
• Stetige Prozessoptimierung und Umsetzung von neuen Maßnahmen sowie Kostenverwaltung und Reporting

Einkauf

• Operative Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem
• Durchführung von Preisvergleichen und Angebotsanfragen 
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen
• Aktiver Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen

• Highlights:

  Office or mobile working - you decide the mix, weekly working time either 35 or 40 hours per week, optionally different models e.g. 4-day week, 31 days holiday, trust working hours

• Compensation components for office staff:

  Individual salary development, holiday and Christmas bonuses, commission options

• open corporate culture:

  First-name culture at all levels, flat hierarchies, casual clothing style, transparent communication, regular corporate events

• Personal benefits:

   

  Mobile working possible, JobRad – option for leasing two bicycles, discount for the gym, discounts for employees including corporate benefits, lunch subsidy, fruit basket and drinks flat rate, emergency childcare

• Modern Equipment:

  Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

• personnel development:

  regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

• Onboarding:

  Individual training including rides, product- and device training, insight to all areas of the company, Product and device training

• Company Benefits:

  Employer-funded pension, accident insurace, capital accumulation benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).