Trainee (m/w/d) – Strategy, Project Management & Internal Consulting

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, komplexe Fragestellungen analysieren und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen einen direkten Einstieg in strategische Unternehmensprojekte und die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung und dem C-Level zusammenzuarbeiten.

Als Trainee im Bereich Strategy, Project Management & Internal Consulting begleiten Sie bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsinitiativen. Von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie erhalten tiefe Einblicke in die strategische Steuerung des Unternehmens und entwickeln sich gezielt auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle.

Während des Programms übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung in strategischen und operativen Schlüsselprojekten. Dabei agieren Sie als Sparringspartner der Fachbereiche und unterstützen das Management sowie das C-Level bei der Lösung komplexer unternehmerischer Fragestellungen.

• Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden Projekten mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
• Strukturierte Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
• Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung von Transformations- und Change-Initiativen
• Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projektvorhaben
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases, Management-Präsentationen und Executive Briefings für das Top-Management
• Vorbereitung von Workshops sowie schrittweise Übernahme eigener Moderationsaufgaben
• Kennenlernen und Mitgestaltung unserer Projektmanagement-, Governance- und Reporting-Standards
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem C-Level sowie Führungskräften aller Unternehmensbereiche

• Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden Projekten mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
• Strukturierte Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
• Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung von Transformations- und Change-Initiativen
• Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projektvorhaben
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases, Management-Präsentationen und Executive Briefings für das Top-Management
• Vorbereitung von Workshops sowie schrittweise Übernahme eigener Moderationsaufgaben
• Kennenlernen und Mitgestaltung unserer Projektmanagement-, Governance- und Reporting-Standards
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem C-Level sowie Führungskräften aller Unternehmensbereiche

• Highlights:

  Office or mobile working - you decide the mix, weekly working time either 35 or 40 hours per week, optionally different models e.g. 4-day week, 31 days holiday, trust working hours

• Compensation components for office staff:

  Individual salary development, holiday and Christmas bonuses, commission options

• open corporate culture:

  First-name culture at all levels, flat hierarchies, casual clothing style, transparent communication, regular corporate events

• Personal benefits:

   

  Mobile working possible, JobRad – option for leasing two bicycles, discount for the gym, discounts for employees including corporate benefits, lunch subsidy, fruit basket and drinks flat rate, emergency childcare

• Modern Equipment:

  Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

• personnel development:

  regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

• Onboarding:

  Individual training including rides, product- and device training, insight to all areas of the company, Product and device training

• Retirement Pension Plan

Unser Traineeprogramm

Das Programm ist auf 18 Monate ausgelegt und bietet Ihnen einen strukturierten Einstieg in zentrale Unternehmensfunktionen. Je nach Projekt und persönlicher Entwicklung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung innerhalb des Unternehmens.

Sie profitieren von:

• Direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem C-Level
• Mitarbeit an strategisch relevanten Projekten mit hoher unternehmerischer Bedeutung
• Individuellem Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
• Regelmäßigem Feedback und einer gezielten fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Einem breiten Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und Unternehmenssteuerung
• Exzellenten Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel der Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Projektmanagement, Business Development oder einer Führungsfunktion

Wir suchen Persönlichkeiten, die analytische Exzellenz mit Pragmatismus verbinden. Menschen, die Herausforderungen als Chance verstehen, komplexe Sachverhalte schnell erfassen und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen entwickeln. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Dinge hinterfragen und Veränderungen aktiv gestalten möchten, finden Sie bei uns das ideale Umfeld für Ihren Berufseinstieg.