E-Commerce Manager (m/w/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Hast du ein feines Gespür für erfolgreiche Marketingstrategien und möchtest die Zukunft des E-Commerce aktiv mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt als

• Aufbau und Optimierung des digitalen Vertriebskanals von Grund auf, einschließlich strategischer und operativer Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausschöpfung der Umsatzpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Steigerung des Online-Umsatzes sowie zur langfristigen Wachstumsförderung im E-Commerce-Bereich
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Customer Journey auf den digitalen Vertriebskanälen zur Maximierung der User Experience
• Datenbasierte Analyse der Performance durch einschlägige KPIs zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität im E-Commerce-Bereich
• Enge Abstimmung anderen Abteilungen zur Umsetzung digitaler Projekte, die zur zukunftsorientierten Ausrichtung unseres E-Commerce beitragen

• Aufbau und Optimierung des digitalen Vertriebskanals von Grund auf, einschließlich strategischer und operativer Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausschöpfung der Umsatzpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Steigerung des Online-Umsatzes sowie zur langfristigen Wachstumsförderung im E-Commerce-Bereich
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Customer Journey auf den digitalen Vertriebskanälen zur Maximierung der User Experience
• Datenbasierte Analyse der Performance durch einschlägige KPIs zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität im E-Commerce-Bereich
• Enge Abstimmung anderen Abteilungen zur Umsetzung digitaler Projekte, die zur zukunftsorientierten Ausrichtung unseres E-Commerce beitragen

• Highlights:

  Office or mobile working - you decide the mix, weekly working time either 35 or 40 hours per week, optionally different models e.g. 4-day week, 31 days holiday, trust working hours

• Remuneration components in digital sales:

  Ein attraktives Festgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionsmöglichkeiten , Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• open corporate culture:

  First-name culture at all levels, flat hierarchies, casual clothing style, transparent communication, regular corporate events

• Personal benefits:

   

  Mobile working possible, JobRad – option for leasing two bicycles, discount for the gym, discounts for employees including corporate benefits, lunch subsidy, fruit basket and drinks flat rate, emergency childcare

• Modern Equipment:

  Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

• personnel development:

  regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

• Onboarding:
  Individual induction plan, insight into all areas of the company, training in our systems​​​​​​​
• Company Benefits:

  Employer-funded pension, accident insurace, capital accumulation benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)