Director Business Development & Marketing (m/w/d)

in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück

  • Osnabrück
  • 01.07.2024
  • Full-time
  • Permanent

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Bewirb Dich jetzt als:

Your Mission

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Business Development- und Marketingteams
  • Entwicklung und Durchführung effektiver Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung sowie Überwachung und Analyse der Performance dieser Aktivitäten
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen sowie Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensreputation und Erhöhung der Medienpräsenz
  • Proaktive, zielgruppengerechte Content-Entwicklung für verschiedene Marketingkanäle zur Förderung des Brand Buildings
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz

Your Qualifications

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Business Development- und Marketingteams
  • Entwicklung und Durchführung effektiver Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung sowie Überwachung und Analyse der Performance dieser Aktivitäten
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen sowie Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensreputation und Erhöhung der Medienpräsenz
  • Proaktive, zielgruppengerechte Content-Entwicklung für verschiedene Marketingkanäle zur Förderung des Brand Buildings
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz

Our Benefits for you

  • Highlights:

    Office or mobile working - you decide the mix, weekly working time either 35 or 40 hours per week, optionally different models e.g. 4-day week, 31 days holiday, trust working hours

  • Compensation components:

    Individual salary development, annual bonus, commission options

  • open corporate culture:

    First-name culture at all levels, flat hierarchies, casual clothing style, transparent communication, regular corporate events

  • Personal benefits:

     

    Mobile working possible, JobRad – option for leasing two bicycles, discount for the gym, discounts for employees including corporate benefits, lunch subsidy, fruit basket and drinks flat rate, emergency childcare

  • Modern Equipment:

    Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

  • personnel development:

    regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

  • Onboarding:
    Individual induction plan, insight into all areas of the company, training in our systems​​​​​​​
  • Company Benefits:

    Employer-funded pension, accident insurace, capital accumulation benefits

Sounds like your Job? What are you waiting for?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel.: +49 541 76013-460).

Melina Deutschmann
Focus: Fach- und Führungskräfte

+49 541 76013 460
melina.deutschmann@coffee-perfect.de