Introduction

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.

Echter Komfort braucht grenzenlosen Service!

Du bist bei unseren Kunden der Held des Tages als:

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Servicetechniker im Aussendienst (m/w/d) (Gebiet: Spittal an der Drau / Lienz / St. Michael im Lungau)

Gebiet: Spittal an der Drau / Lienz / St. Michael im Lungau

Gebiet: Spittal an der Drau / Lienz / St. Michael im Lungau

Your mission

Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
Organisation des Ersatzteilbestandes
Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

Your qualifying

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst
Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
Einen Führerschein der Klasse B

Your benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits: Rabatte für Mitarbeiter, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte,
Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche

Sounds like your job? What are you waiting for?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)