Introduction

Du möchtest Deine Vielfältigkeit unter Beweis stellen?

Dann ergreife jetzt Deine Chance als

Assistant Executive Management/ Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück

in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück

Your mission

  • Managen aller anfallenden Aufgaben und Projekte für die Geschäftsleitung
  • Sonderprojekte und operative, sowie strategische Aufgaben
  • Auswertung von Zahlen, Daten und Fakten sowie Erstellung von Reports
  • Koordination des Informations- und Kommunikationsflusses
  • Vor- und Aufbereitung von Meetings
  • Planung und Organisation des Tagesgeschäfts

 

Your qualifying

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in einer ähnlichen Aufgabe
  • zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte sowie ‘hands-on’-geprägte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für Kommunikation, aktive Kundenberatung, eine kundenorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • passionierter Projektleiter mit Affinität zu Zahlen
  • sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Deutsch und Englisch fließend in Word und Schrift 

 

Your benefits

  • Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest Du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40- Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z. B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, Freistellung für soziales Engagement
  • Entgeltbestandteile: individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat
  • Moderne Ausstattung:  moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
  • Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Onboarding: individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb
  • Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

 

Sounds like your job? What are you waiting for?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)