E-Commerce Manager (m/w/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Hast du ein feines Gespür für erfolgreiche Marketingstrategien und möchtest die Zukunft des E-Commerce aktiv mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt als

• Aufbau und Optimierung des digitalen Vertriebskanals von Grund auf, einschließlich strategischer und operativer Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausschöpfung der Umsatzpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Steigerung des Online-Umsatzes sowie zur langfristigen Wachstumsförderung im E-Commerce-Bereich
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Customer Journey auf den digitalen Vertriebskanälen zur Maximierung der User Experience
• Datenbasierte Analyse der Performance durch einschlägige KPIs zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität im E-Commerce-Bereich
• Enge Abstimmung anderen Abteilungen zur Umsetzung digitaler Projekte, die zur zukunftsorientierten Ausrichtung unseres E-Commerce beitragen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Position
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2B-Umfeld und in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing, E-Commerce, Kommunikation und Vertrieb
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem CRM-System sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Highlights:

  Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

• Entgeltbestandteile im Digital Sales:

  Ein attraktives Festgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionsmöglichkeiten , Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Offene Unternehmenskultur:

  Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

• Persönliche Benefits:

  mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

• Moderne Ausstattung:

  Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

• Personalentwicklung:

  regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

• Onboarding:

  Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme

• Betriebliche Sozialleistungen:

  Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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