Ines Pöttker
Schwerpunkt: Vertrieb
+49 541 76013 416
ines.poettker@coffee-perfect.de
Sales Agent (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
- Osnabrück
- Vollzeit
- ab sofort
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect - beyond standard.
Bist du ein kommunikationsstarker Vertriebsprofi und hast Freude am telefonischen B2B-Vertrieb?
Dann bewirb dich jetzt als
Deine Aufgaben
- Telefonische Verkaufsberatung zu unseren Produkten und Dienstleistungen
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und -wünschen sowie die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen
- Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele und KPIs
- Gestaltung und Durchführung von telefonischen Sonderaktionen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten gepaart mit Zielstrebigkeit und hoher Eigenmotivation
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein selbstbewusstes, rhetorisch überzeugendes Auftreten
- „Hunter-Gen“ neue Abschlüsse zu generieren
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unsere Benefits für Dich
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Highlights:
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
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Entgeltbestandteile im Digital Sales:
Ein attraktives Festgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionsmöglichkeiten , Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Offene Unternehmenskultur:
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
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Persönliche Benefits:
mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
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Moderne Ausstattung:
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
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Personalentwicklung:
regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
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Onboarding:
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme
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Betriebliche Sozialleistungen:
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?
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