Sales Trainer (m/w/d) im bundesweiten Einsatz sowie in Österreich

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr?

Dann bist Du bei uns genau richtig als:

• Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainingsprogramme für Innen- und Außendienst zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance

• Enge Abstimmung mit dem Chief Sales Officer, den Country Sales Managern sowie den Sales Managern im Vertriebsinnendienst zur Definition von Trainingszielen, KPIs und Entwicklungsmaßnahmen

• Begleitung neuer Vertriebsmitarbeitender im Onboarding sowie kontinuierliches Coaching bestehender Teams im Feld

• Training von Gesprächsführung, Abschlussstärke, Einwandbehandlung und strategischem Account-Management

• Analyse von Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Trainingsbedarfen und Ableitung gezielter Maßnahmen

• Entwicklung und Standardisierung von Trainingsunterlagen, Leitfäden und vertriebsunterstützenden Tools

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Trainerausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie fundierte Praxis in der Schulung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeitenden

• Nachweisbare Erfolge in der Performance-Steigerung von Sales-Teams

• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz mit souveränem Auftreten

• Strategisches Verständnis für Vertriebssteuerung und KPI-basierte Entwicklung

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Management

• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Trainingsformaten

• Dienstwagen:

  Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen

  Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen!

• Incentives:

  Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus

• Betriebliche Sozialleistungen:

  Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

• Offene Unternehmenskultur:

  Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

• Onboarding:

  Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme

• Personalentwicklung:

  regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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