Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird. 

Servicetechniker im Aussendienst (m/w/d)

Gebiet: Olpe/ Lüdenscheid/ Meschede

Gebiet: Olpe/ Lüdenscheid/ Meschede

Deine Mission

  • Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
  • Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
  • Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
  • Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
  • Organisation des Ersatzteilbestandes
  • Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

 

Dein Qualifying

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst
  • Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
  • Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
  • Einen Führerschein der Klasse B

 

Deine Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entgeltbestandteile: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
  • Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Ausstattung:  State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
  • Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
  • Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

 

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

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Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)