Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird. 

 

Zum weiteren Aufbau unseres dynamischen und aufgeschlossenen Serviceteams suchen wir ab sofort:

Quereinsteiger für Wartungsarbeiten (m/w/d)

Vollzeit (40 Std.) | 4-Tage Woche | Einsatzort: Dortmund/ Essen/ Düsseldorf/ und Bundesweit

Vollzeit (40 Std.) | 4-Tage Woche | Einsatzort: Dortmund/ Essen/ Düsseldorf/ und Bundesweit

 

 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Kollegen im technischen Außendienst
  • Einfache technische Wartungen und Kontrollen (z. B. Filterwechsel)
  • Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben
  • Dokumentation der durchgeführten Prüfungen
  • regelmäßige Teilnahme an internen sowie externen Weiterbildungen zur Sicherung unseres hohen Qualitätsstandards

 

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
  • Freude an Außendiensteinsätzen und Reisebereitschaft mit Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • technisches Verständnis
  • Führerschein der Klasse B

 

Unser Angebot an Dich

  • Entgeltbestandteile: leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionssystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
  • Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Ausstattung:  State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
  • Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Onboarding: individuelle Einarbeitung und Schulung, Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (Kostenübernahme AG)
  • Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

 

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)