Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird. 

 

Aufgrund von organisatorischen Veränderungen suchen wir Verstärkung und freuen uns auf Deine Unterstützung als: 

Leiter Einkauf (m/w/d)

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

Deine Mission

  • Operative und strategische Führung und Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufs
  • Analyse und Optimierung der bestehenden Einkaufs- und Lieferantenstrategien sowie interner und externer Prozessabläufe
  • Verantwortung für den kompletten Beschaffungsprozess und das Risikomanagement
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deren inhaltliche Ausgestaltung
  • Analyse von internationalen Beschaffungsmärkten
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten als proaktiver Business Partner
  • Potenziale ihrer Teammitglieder erkennen und dahingehend coachen, fördern und das Team bei Veränderungen begleiten

 

Dein Qualifying

  • Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung
  • Erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gesamtunternehmerisches Denken gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP - System wie z.B. Microsoft Dynamics NAV
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Deine Benefits

  • Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest Du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40- Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z. B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, Freistellung für soziales Engagement
  • Entgeltbestandteile: individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
  •  Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat
  • Moderne Ausstattung: moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
  • Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Onboarding: individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb
  • Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

 

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung).

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Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns doch an unter (Tel: +49 541 76013-460).