Einleitung

Preisverhandlungen, Sortimentsoptimierung und Lieferantenbetreuung sind genau Dein Ding?

Dann vervollständige unser Team mit Deinem Gesicht und steig ein als

Senior Einkäufer (m/w/d)

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

Deine Mission

  • Aufbau von innovativen, marktgerechten Sortimenten im Bereich Kaffee (Gerätetechnik, Füllprodukte und entsprechendes Zubehör)
  • Betreuung zugeordneter Produktgruppen inklusive Analyse des Wettbewerbs
  • Festlegung optimaler Bestellmengen, Pflege der Artikelstammdaten, Ausarbeitung von Anfragen, Angebotseinholung und –ausarbeitung
  • Beobachtung, Analyse und Umsetzung der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung der Marktsituation
  • Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Kontrakten
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Sortimentsoptimierung, Kostenreduzierungen und Verbesserung der Versorgungssicherheit
  • Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Daten
  • Entwicklung, Durchführung und Reporting von Projekten

 

Dein Qualifying

  • Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsgeschick und ein gutes Zahlenverständnis
  • Verhandlungssicherheit, Lösungskompetenz, passgenaue Lieferantenauswahl und -entwicklung 
  • eigenständige Verhandlung und finaler Abschluss von Verträgen mit Lieferanten
  • Umsetzung der Einkaufspolitik, Optimierung der operativen Einkaufssysteme und –prozesse
  • Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP - System wie z.B. Microsoft Dynamics NAV
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Deine Benefits

  • Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest Du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40- Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z. B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, Freistellung für soziales Engagement
  • Entgeltbestandteile: individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
  •  Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat
  • Moderne Ausstattung: moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
  • Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Onboarding: individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb
  • Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

 

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung).

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Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns doch an unter (Tel: +49 541 76013-460).